人民財訊6月17日電，6月17日召開的國有企業改革深化提升行動2025年第二次專題推進會上，國務院國資委黨委委員、副主任李鎮表示，要從健全多維度、多元化的創新評價機制，建立長周期、精準化的創新激勵機制和探索構建具體化、場景化合規免責機制等三方面健全創新評價激勵機制。
其中，探索構建具體化、場景化合規免責機制是要將盡職合規免責的條款盡量細化、情形盡量場景化，使之可操作、能落地，讓科研人員有明確的行為規范和預期，放手大膽創新。要強化與紀檢監察機關和巡視巡察機構、審計機關等的溝通協調，建立健全盡職合規免責銜接機制。
李鎮強調，推動科技創新與產業創新融合發展，培育新質生產力，要充分發揮黨委(黨組)領導作用，動態優化“前置事項清單”，提高對重大事項的實質性把關質量。要根據科技創新、產業創新特點，探索深化產業鏈供應鏈創新鏈黨建，積極搭建黨組織和黨員發揮作用有效載體，推動上下游單位聯席會商、資源共享、問題共解，以高質量黨建引領保障各項創新工作不斷深化。
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